sobota, 11 maj 2024 16:58

Japonki a praca

Japonki na rynku pracy Japonki na rynku pracy fot: unsplash

W Japonii, kobiety stopniowo zdobywają coraz lepsze pozycje zawodowe, mimo że wciąż borykają się z wyważaniem obowiązków domowych z karierą zawodową. Rok 1987, kiedy przyszła cesarzowa Japonii, Masako Owada, dołączyła do elitarnej grupy dyplomatów, był punktem zwrotnym dzięki wejściu w życie ważnej ustawy o równości w zatrudnieniu. Choć zmiany są wolne, są one zauważalne i obiecujące.

  1. Kto był pionierką zmian w japońskiej dyplomacji jako kobieta?
  2. Jakie działania podjęła Japonia, by poprawić sytuację kobiet na rynku pracy?
  3. Jaka jest rola Yoko Kamikawa w japońskim rządzie?
  4. Jakie trudności napotykają Japonki w równoważeniu pracy zawodowej z obowiązkami domowymi?
  5. Jaki procent menedżerów w Japonii stanowią kobiety i jak to się ma do globalnej średniej?

Masako Owada i początki zmian

Masako Owada, która rozpoczęła swoją karierę w dyplomacji wkrótce po wprowadzeniu ustawy o równości zatrudnienia, była jedną z zaledwie trzech kobiet zatrudnionych wówczas w dyplomacji. Pracując długie godziny, szybko zyskała renomę jako zdolna negocjatorka handlowa. Jednak po prawie sześciu latach, zrezygnowała z pracy, aby poślubić księcia Naruhito (1), obecnego cesarza Japonii.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych przoduje w równości

Dziś Ministerstwo Spraw Zagranicznych Japonii, którego szefową jest Yoko Kamikawa, wyróżnia się na tle innych agencji rządowych i dużych korporacji takich jak Mitsubishi czy Panasonic. Kobiety stanowią niemal połowę nowo zatrudnionych dyplomatów, co jest znaczącym postępem w porównaniu do lat 80., gdy kobiety zatrudniane były głównie na stanowiska biurowe. Zmiany te pokazują, jak ważną rolę odgrywa zwiększenie liczby kobiet w miejscach pracy w przekształcaniu kultury korporacyjnej i tworzeniu możliwości dla liderów płci żeńskiej.

Nadal istniejące wyzwania

Mimo postępów, Japonki nadal napotykają trudności w równoważeniu życia zawodowego i domowego. W 2021 roku kobiety pracujące i mające dzieci odpowiadały za ponad trzy czwarte prac domowych. Dodatkowo, przeciętny Japończyk pracuje prawie 22 godziny nadliczbowe miesięcznie, co stawia kobiety przed jeszcze większymi wyzwaniami. Rząd podjął kroki w celu ograniczenia nadgodzin do 45 godzin miesięcznie, jednak różnica w zaangażowaniu w obowiązki domowe pomiędzy kobietami a mężczyznami nadal jest znacząca.

"Jeśli wraca do domu o godzinie 23:00, czy to nie oznacza, że poszedł też na drinka?" - Takayuki Kosaka

Japonia robi kroki w kierunku lepszego włączenia kobiet w rynek pracy, co jest niezbędne w obliczu spadającej liczby ludności i starzejącego się społeczeństwa. Pomimo trudności, kobiety takie jak Yoko Kamikawa i Masako Owada stanowią inspirację dla przyszłych pokoleń, dążąc do równości i możliwości rozwoju zawodowego bez konieczności rezygnacji z życia rodzinnego.

Przypisy:

(1) Naruhito jest obecnym cesarzem Japonii. Urodził się 23 lutego 1960 roku i objął tron 1 maja 2019 roku po abdykacji swojego ojca, cesarza Akihito. Naruhito jest pierwszym japońskim cesarzem urodzonym po II wojnie światowej i reprezentuje nową generację japońskiej rodziny cesarskiej. Jego panowanie jest określane jako era Reiwa, co oznacza "piękna harmonia". Cesarz Naruhito jest wykształcony, studiował historię na Uniwersytecie Gakushuin w Tokio oraz na Uniwersytecie Oksfordzkim w Wielkiej Brytanii. Ma znaczącą rolę ceremonialną w japońskim systemie konstytucyjnym, będąc symbolem jedności narodu i kontynuacji tradycji.

Źródło: NYTimes